残業時間の削減や、一部の会社で始まった副業の解禁などによって、社員と会社との関係が変わり始めました。これまでのように、会社が敷いたレールに乗って、会社に言われるがまま仕事をするのではなく、今後は、一人一人が自分の適正を認識して、その能力を磨き、自分のキャリアを切り開いていくという姿勢が求められています。また、キャリアハイばかりを目指すのではなく、定年後の働き方も視野に入れて、現役時代の働き方を考えることも必要です。
「キャリアアップ」では、働く人達が今後様々なキャリア上の選択をするうえで、有益な情報を提供します。