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キャリアアップ
高い生産性を保つためには、クラウドやオンラインの様々なサービスを利用し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが不可欠です。どのサービスを、どのように使えば仕事が効率よく進むのか。「ダイヤモンド働き方研究所」は、クラウドサービス利用に関する疑問を解決するためのお手伝いをします。
ＡＮＡ、客室乗務員に副業容認へ
2020/11/29（読売新聞）
セールスフォース、スラックに買収交渉
2020/11/26（日本経済新聞）
脱ハンコで学校のデジタル化加速
2020/11/22（SankeiBiz）
産業界、会食抑制・テレワーク推進でコロナ対策再徹底
2020/11/20（時事通信）
シヤチハタ、電子署名付き決裁サービス 脱はんこ対応
2020/11/17（日本経済新聞）
在宅勤務拡大や共働き増加が進むなか、会社の規律と生産性を維持し、社員のモチベーションを高めるために、クラウドサービスの活用が求められています。
解決できる課題
経理システムは、他のクラウドサービスとの連携において、会計システムは中心的な役割を果たすことが多く、全社的な視点で検討する必要があります。
残業削減や副業の一部解禁などにより、社員と会社の関係が変わり始めました。会社のレールに乗るのでなく、自らキャリアを切り開く姿勢が必要です。
